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        柘城县人民法院2016年招聘聘用制工作人员简章

          发布时间:2016-06-21 15:57:44


            根据工作需要,柘城县人民法院以劳务派遣方式,面向商丘市范围内公开招聘35名聘用制工作人员,聘用制工作人员不具备国家公务员身份。现将招聘有关事项公告如下:

            一、招聘原则

            1.民主公开原则;2.公平竞争原则;3.择优录取原则;4.考试与考核相结合原则。

            二、招聘职位

            1.聘用制书记员12名;

            2.聘用制司法辅助人员17名;

            3.聘用制网络管理人员2名;

            4.聘用制文秘工作人员3名;

            5.聘用制统计人员1名。

            三、招聘条件

            (一)应聘者应具备以下条件

            1.具有良好的政治素质和道德品行;

            2.身体健康、五官端正、无残疾、无口吃;

            3.工作细致、踏实能干、能胜任庭审工作;

            4.年龄在18周岁至28周岁之间(1988年7月1日至1998年6月30日期间出生),性别不限;

            5.书记员岗位需具有全日制大专以上学历;

            6.司法辅助人员岗位需具有全日制法律大专以上学历;

            7.网络管理人员岗位需具有全日制计算机专业本科以上学历;

            8.文秘工作人员岗位需具有全日制中文(秘书、新闻)类本科以上学历;

            9.统计人员需具有全日制统计专业大专或近似专业本科学历;

            10.能熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

            (二)有下列情形之一者,不予录取

            1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

            2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

            3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

            4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

            5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

            四、报名

            (一)报名时间:2016年7月2日—7月7日;

            (二)报名地点:柘城县人民法院立案信访室;

            (三)报名所需材料:

            1.学历证书原件及复印件2份;

            2.户口簿、身份证原件及复印件2份;

            3.近期两寸免冠照片8张;

            4.2016年度应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明;

            5.个人简历2份及有关工作证明、受过表彰的荣誉证书原件及复印件2份;

            6.现场填写报名登记表。

            五、考试

            (一)考试分为笔试(含计算中文录入)、面试、考核,均按满分100分计算,笔试采取闭卷方式进行。

            总成绩=笔试×60%+面试×30%+考核×10%。

            (二)笔试内容

            1.应聘所有职位均需测试计算机中文录入,录入方式不限(需要专业速录工具的请自备),录入考试的形式为听打,播放两段录音,语速分别为90字/分钟,120字/分钟,根据记录速度和准确率评分;

            2.应聘聘用制书记员职位的测试为计算机中文录入,录入考试的形式为看打;

            3.应聘聘用制司法辅助人员职位的测试为法律知识和法院相关业务考试;

            4.应聘聘用制网络管理人员职位的测试为计算机相关知识及操作,网络管理应用考试;

            5.应聘聘用制文秘工作人员职位的测试为文秘知识及写作能力考试;

            6.应聘聘用制统计人员职位的测试为统计学基本知识及统计报表相关知识考试。

            (三)面试

            1.面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析判断能力,应变能力及举止仪表、气质修养等;

            2.根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员。

            (四)考核

            1.主要考核考生适应法院工作的能力、技能特长、在校在社会上的表现、学识阅历等;

            2.根据笔试+面试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定人员。

            六、体检

            1.体检按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定人员;

            2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,原则上不复查。

            七、政审

            1.政审参照《河南省公务员录用考核实施细则(试行)》的规定执行。

            2.政审不合格或因其他原因出现缺额的依次递补。

            八、工资待遇

            1.工资:见习期间工资为1000元,见习期为6个月。见习期满后由劳务派遣公司与其签订劳务合同,月工资1500元。工作满一年的,经年度考核合格者可续签合同,工资增长按照本县同行业、同类型标准进行;

            2.社会保险按照国家规定,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,费用由单位和个人按比例承担;

            3.续聘解聘的有关条款及聘用期间的福利待遇,在聘用合同中另行约定。

            九、其他规定

            1.本次招聘在商丘日报、商丘法院网、柘城法院网等发布;

            2.本次招聘人员主要工作在派出人民法庭,不服从分配者取消录取资格;

            3.本次招聘的解释权归柘城县人民法院。

            十、联系方式

            联系部门:柘城县人民法院政治处人事科

            咨询电话:0370-7272105。

            详见柘城县人民法院网。

            网址:http://zcfy.mmdewo.com/

            柘城县人民法院

            2016年6月22日

        责任编辑:贺德威    


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