当前，随着市场经济的迅猛发展，劳动争议案件的数量逐年增加，并呈现多元化高速增长的趋势，劳动争议案件已经成为民事审判的热点和焦点。党的十六大报告提出，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造是党和国家的一项重大方针。解决好劳动争议案件也是推动社会主义新农村伟大进程的必然要求。人民法院作为国家的审判机关，如何践行法官司法核心价值观，维护劳动者的权益，扞卫法律尊严，化解社会矛盾，实现案结消事，是摆在我们面前的道道难题。365bet官网欧洲_必定赢365线路检测_365平台怎么注册县民一庭的法官们认真学习劳动法规，强化调解意识，创新调解手段，开创了劳动争议案件审理的新局面。

    去年年底，民一庭受理了365bet官网欧洲_必定赢365线路检测_365平台怎么注册县某纺织公司诉王某为工伤保险待遇纠纷一案，该案距事故发生已逾3年，历经仲裁、诉讼、工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁等程序、诉讼标的10万余元，现某纺织公司对工伤保险待遇纠纷的仲裁决定书仍不服，请求法院依法判决其应赔偿的工伤保险待遇数额。

    审理该案的法官及时的了解了案情，2009年2月，王某在365bet官网欧洲_必定赢365线路检测_365平台怎么注册县某纺织公司工作时左手手腕受伤，后被认定为工伤，伤残程度为七级。王某向365bet官网欧洲_必定赢365线路检测_365平台怎么注册县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系并享受一次性工伤保险待遇。经仲裁裁决，由365bet官网欧洲_必定赢365线路检测_365平台怎么注册县某纺织公司支付其各项工伤保险待遇106128元，同时终止双方的劳动关系和工伤保险关系，并补交养老保险金。该案的案情很简单，事实也很清楚，而王某不得面临着肉体的伤痛和诉讼的奔波，生活随之陷入了困境……。

    该案的诉讼不能不引起我们思考，劳动者是社会的最大财富，劳动创造了世界，劳动推进社会的进步和发展。然而，在法制建设日益完善的今天，如何有效地处理好劳动争议案件，协调好劳动关系化解用人单位和劳动者之间的矛盾，依法平等保护双方当事人的合法权益，促进劳动力市场的发育和完善，是我们面临的有一课题。

    “明知山有虎，偏向虎山行”，我们及时的约见了双方当事人，进一步了解案件的情况。365bet官网欧洲_必定赢365线路检测_365平台怎么注册县某纺织公司提出，王某到其公司工作时间很短，其致伤的责任在自己，且公司已支出了全部的医疗费用，现在的仲裁结果与礼、与情不能接受……。我在公司上班，为其创造了效益，虽公司支出了全部的医疗费用，但我已残疾，现在生活无着，请求依法处理，不能再拖，纺织公司的另一个老总是我的舅舅……。得知案件存在亲情关系，我们及时的约见了某纺织公司的副总，从人情、法理、案件的事实等采用褒扬激励法、批评教育法、换位思考法、成本释明法、案例提示法，逐一从其身上打开突破口，使其心服口服，后来，在调解工作中，我们得知，该案的调解成功与否，取决于老总即受害人的舅舅，前段，在案件的处理中，受害人的母亲与其发生了冲突……。我们感到，这才是调解成功的关键，随即，我们多次电话与在外联系业务的老总沟通、协调。适时让受害人及其母亲参与沟通，以亲情感化、消除双方的不快，情理法并重、循循善诱。同时，善于洞悉双方的心理活动，把握调解时机，直截了当的提出调解方案。最终，双方达成一致的调解意见，以纺织公司一次性支付受害人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、护理费、二次手术费及应补缴的养老保险金共计80000元，同时终止双方的劳动关系和工伤保险关系。协议签收后，纺织公司在资金周转十分困难的情况下，积极筹资，履行了义务，双方当事人均表示满意。

    该案的调解处理，教育了当事人，化解了双方的矛盾，维护了双方的权益，更主要的是唤醒了其固有的亲情，促进了社会的和谐。受害人的代理律师得知案件调解后，感慨地说，想不到矛盾这么大的案件你们能化解，想不到案件能调解结案，更想不到案件会自动履行。

    案件履行后，我们掩卷沉思，如何最大化的化解社会矛盾，如何提升案件调解率，如何践行司法的精神，领会司法核心价值观的精髓，我们需要做的还很多很多。